非四社非無線 東京タクシーブログ

乗務三年、石の上にも三年。

会社の良いところ

他社は良く知りませんが、

お金はいいと思います。

 

営収の61~62% 

月給とプール金(年二回)で。

 

現在はコロナ対応で、

補償もしてもらってます。

月収のうち22日分、

昨年12月~今年3月の平均月収100%。

 

残り8日分、日勤8回任意出勤可能とのことで、

僕は先月8回、今月も7回出勤。

出た分給与にON。

 

おかげで手取りも、

コロナ前とあまり変わらない。

 

ただ、うちの会社で任意出勤してるのは全体の二割くらい?

考えてみればこんな補償、

後にも先にも今くらい。

GO TO使って学生の時以来の旅とか、

考えたり。

 

天引きは ほぼありません。

 

親睦会費が毎月2000円引かれてますが、年一回の旅行代。

出席率はベテラン中心に半分くらい。

行かないと全額還ってくる。


そもそも今はコロナで、

旅行どころじゃない。

 

保険加入とか、

組合費的なものはありません。

クレジットやプリカの使用料も無し。

戻り高速は高速道全額プラス、

首都高分700~900円くらいまで。


事故は初回なら免責で3万円まで。


あとなんだろう。

 

使ってないけど寮とか貸付とか、

福利厚生も一通り、健康診断強制。

 

そういえば最近喫煙室が廃止になって、

会社の屋上に行かないと吸えなくなったらしい(笑)